Jessica Hoppe သည် The Know's Culture Contributor ဖြစ်သည်။ သူမကို လိုက်နာပါ။ တွစ်တာ နှင့် အင်စတာဂရမ် ပို.
Latina Equal Pay နေ့ နောက်ဆုံးတွင် Latinas သည် ဟစ်စပန်းနစ်မဟုတ်သော လူဖြူအမျိုးသားများ၏ ၀င်ငွေကို ဖမ်းမိသည့်နှစ်တိုင်း အထိမ်းအမှတ်နေ့ဖြစ်သည်။ မှန်တယ်။ အမျိုးသမီးအားလုံးအတွက် လစာကွာဟမှု ရှိနေသေးသော်လည်း Latinas သည် အခြားအုပ်စုများထက် အကျယ်ပြန့်ဆုံးသော အနားသတ်ဖြင့် ဆက်လက်၍ တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သေးဘဲ၊ အပိုတစ်နှစ်နီးပါးမျှ ဟစ်စပန်းနစ်မဟုတ်သော လူဖြူအမျိုးသားများရရှိသည့် ပျမ်းမျှလစာကို ရရှိရန် တစ်နှစ်လုံးနီးပါး လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
Latinas သည် ကျား-မ နှင့် လူမျိုးရေးဘက်လိုက်မှု နှစ်ခုစလုံးအပေါ် သက်ရောက်စေကာ မြင့်မားသောရွေ့လျားနိုင်မှုကို ထိခိုက်စေပြီး လူဖြူအမျိုးသားများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ပျမ်းမျှတစ်ဒေါ်လာလျှင် ၅၅ ဆင့်အထိ ၀င်ငွေကို ကန့်သတ်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူများက သတ်မှတ်သည်။ အဆိုအရ၊ စီးပွားရေးမူဝါဒဌာန အလုပ်အကိုင် အမျိုးအစားများနှင့် ပညာရေးချို့တဲ့မှုတို့သည် အရေးကြီးသောအချက်များ ရှိနေသော်လည်း၊ အတွေ့အကြုံနှင့် တည်နေရာအပြင်၊ Latinas များသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းခွင်ရှိ လူဖြူအမျိုးသားများ၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက လစာအလွန်နည်းပါးနေသေးသည်။
Credit: #WeAllGrow Latina
ယခုနှစ်တွင် Latinas သည် ကွာဟချက်ကို ဆင့်အနည်းငယ်ဖြင့် ကျဉ်းမြောင်းခဲ့သည် — ယမန်နှစ်ထက် တစ်လနီးပါးစောသော လူဖြူအမျိုးသားများ၏ ဝင်ငွေနှင့် ကိုက်ညီသော်လည်း COVID-19 ကပ်ရောဂါသည် ထိုခက်ခဲစွာရခဲ့သော တိုးတက်မှုကို ပျက်ပြယ်သွားစေပါသည်။ အန်ပီအာရ် စက်တင်ဘာလတွင် အလုပ်မှထွက်ခဲ့သော အမျိုးသမီး ၈၆၅,၀၀၀ တွင် ၃၀၀,၀၀၀ ကျော်သည် Latina ဖြစ်သည်ဟု ကိုးကား၍ ဖော်ပြခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းခွင်ခွဲခြားမှု လုပ်ခလစာ၊ လက်လှမ်းမီမှုနှင့် အလုပ်အကိုင်ထိန်းသိမ်းထားမှု ကွာဟမှု၏ အဓိကတရားခံအဖြစ်။ အိမ်တွင်းရေး ၊ ဟိုတယ် နှင့် စားသောက်ဆိုင် ဝန်ဆောင်မှုများ ကဲ့သို့သော အိမ်တွင်းရေး ကဏ္ဍများတွင် အရောင်ရှိသော အမျိုးသမီးများသည် ကိုယ်စားပြုမှု လွန်ကဲနေပါသည် — အဝေးမှ မပြီးမြောက်နိုင်သော အလုပ်များအားလုံး။ အဆိုအရ၊ အမျိုးသား အိမ်အကူ အလုပ်သမားများ မဟာမိတ်အဖွဲ့ 2020 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အိမ်အကူအလုပ်သမားများ၏ 72 ရာခိုင်နှုန်းသည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ပြီး အများစုမှာ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေဆဲဖြစ်ကြောင်း အစီရင်ခံတင်ပြထားပြီး အထောက်အထားမဲ့သူများသည် အဆိုးရွားဆုံးဖြစ်သည်။
Victoria DeFrancesco Soto တက္ကဆက်တက္ကသိုလ်မှ အများသူငှာ မူဝါဒရေးရာ ကျွမ်းကျင်သူ တစ်ဦးက NPR တွင် ပညာရေး တိုးလာခြင်းနှင့် STEM ကဲ့သို့သော ကြီးထွားလာသော နယ်ပယ်များတွင် ကွဲပြားမှုသည် ဝင်ငွေကွာဟမှုကို တစ်ဖြည်းဖြည်း ကျဉ်းမြောင်းစေသည်ဟု NPR သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။ သို့သော် ကလေးထိန်းခြင်းတွင် စနစ်ကျသော ပံ့ပိုးကူညီမှုမရှိဘဲ တိုးတက်မှုနှင့် ပစ်မှတ်ထားသော အမျိုးသမီး လုပ်သားအင်အား လေ့ကျင့်မှုမှတစ်ဆင့် အနာဂတ်မျိုးဆက်သစ်များအပေါ် အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းမရှိဘဲ တိုးတက်မှုသည် ရေရှည်တည်တံ့မည်မဟုတ်ကြောင်း သူမက သတိပေးခဲ့သည်။ အခြားအပိုင်းတစ်ခုမှာ လုပ်ခလစာနည်းသော၊ အလွယ်ဆုံးအလိုအလျောက်လုပ်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်မှုနည်းသော အမျိုးသမီးများသည် အမျိုးသမီးများကို ကိုယ်စားပြုမှု လွန်ကဲနေခြင်းဖြစ်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမျိုးသမီးများအား ပြန်လည်အသုံးချပြီး စတုတ္ထစက်မှုတော်လှန်ရေးတွင် ပါဝင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော မိန်းကလေးငယ်များကို ကျောင်းတွင် မထားပါက အမျိုးသမီးများသည် နောက်သို့ ဆုတ်ခွာသွားနိုင်သည့် အန္တရာယ်ရှိနေကြောင်း DeFrancesco Soto မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
ပျော်ရွှင်မှု Valerie Carrera STEM ရှိ Latina လူငယ်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး၊ ကွဲလွဲချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး နယ်ပယ်တွင် ကိုယ်စားပြုမှုတိုးမြှင့်ရန်အတွက် ထောက်ခံသူဖြစ်သည်။ ငါက နင်ဖြစ်ရတာ ငြီးငွေ့လာတယ်။ အားလုံးအတွက် ဒီနေရာတွေမှာ တစ်ယောက်ယောက်က In The Know ကို ပြောပြခဲ့ပြီး အပြိုင်အဆိုင်ဖြစ်မယ့်အစား ကျွန်မလိုလူတွေကို တံခါးပေါက်ကနေတစ်ဆင့် တိုးလာဖို့ဆိုတာ နားလည်ခဲ့ပါတယ်။ Carrera သည် ဂွာတီမာလာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ၏ သမီးဖြစ်ပြီး ကျွမ်းကျင်သော အလုပ်ကျင့်ဝတ်၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက် စေတနာထားကာ ပြုစုပျိုးထောင်ပေးခဲ့သည့် ကြီးပြင်းလာသူဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး အတူတကွ ကြီးပြင်းလာကာ ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းကို ပြန်လည်ပေးကမ်းကြသောကြောင့် အချင်းချင်း မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊ ဖြတ်သန်းခြင်းနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ရည်ညွှန်းခြင်းမှာ သင့်လုပ်ငန်းတွင်းရှိ အခြားအမျိုးသမီးများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ရခြင်းဖြစ်သည်၊ Haridat Mesh နှင့် Katriel Safarti မကြာခဏ စွန့်လွှတ်ရန် စဉ်းစားသောအခါတွင် သူလိုအပ်သော အထောက်အပံ့ကို ပေးစွမ်းနိုင်သည် ။
Credit: #WeAllGrow Latina
Carrera သည် အသက် 13 နှစ်အရွယ် ဘလော့ဂါတစ်ဦးအဖြစ် ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည့် အင်တာနက်အတွက် သူမ၏ စွဲလန်းမှုကို ပေါင်းစပ်ကာ သူမ၏ မိဘများထံမှ အမွေဆက်ခံသည့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုစိတ်ဓာတ်ကို အစမှစပြီး ပြင်းပြင်းထန်ထန် စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံခဲ့သည်။ နည်းပညာနယ်ပယ်မှာ 'သင်သင်ယူပါ သို့မဟုတ် သင်ဝင်ငွေ' လို့ ဆိုရိုးစကားတစ်ခုရှိပါတယ်။ နည်းပညာဟာ အနာဂတ်ဆိုတာ ကျွန်တော်သိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒေတာသိပ္ပံပညာကို ကျွမ်းကျင်အောင်လုပ်ဖို့ အကြွေးကြီးကြီးမတင်ချင်တာကြောင့် လစာဖြတ်ယူဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်သည် အင်တာနက်၏ စီးပွားရေးကို လေ့လာနိုင်သည့် ကြော်ငြာနည်းပညာနယ်ပယ်တွင် စတင်တည်ထောင်သူနှင့် ပူးပေါင်းပါ။ အင်တာနက်က ဘယ်လိုငွေရှာလဲဆိုတာကို အတိအကျသိချင်တယ်။
Carrera မှာ ပထမဆုံးဝန်ထမ်းဖြစ်လာပါတယ်။RTK.ioသူမသည် ကုမ္ပဏီကို နောက်ဆုံးတွင် မဝယ်ယူမီအထိ နိုင်ငံပေါင်း လေးခုတွင် ရုံးခန်းငါးခု ဆောက်လုပ်ခဲ့ပြီး သန်းပေါင်းများစွာကို ထုတ်ပေးခဲ့သည်။ သူမသည် လူဖြူများကြီးစိုးသော လယ်ကွင်းတွင် ဇွဲမလျှော့ဘဲ သူမ၏တန်ဖိုးကို သိပြီး တောင်းဆိုရန်နှင့် လွတ်လပ်လာစေရန် ကိရိယာများကို ဆည်းပူးရန် ယုံကြည်မှုကိုလည်း ရရှိခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီတွေက ကျွန်တော်တို့ကို လိုအပ်တာထက် ပိုလိုအပ်တယ်။ အဲဒါကို သိလိုက်တာနဲ့ ခုန်ပျံကျော်လွှားပြီး ကိုယ်ပိုင်အေဂျင်စီကို စတင်ခဲ့တယ်။ ကျွန်တော် အချိန်ပြည့် အလုပ်လုပ်ရင်း တစ်ဖက်က တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကနေ စတင်ရောင်းချဖို့ သွားတယ်။ CareerDigital.io သိစိတ်စားသုံးမှု၊ လူမှုရေးအကျိုးသက်ရောက်မှု၊ မီဒီယာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသည်။
တည်ထောင်သူ အခြေခံ Brown Nerds ဘေးဖယ်ထားသောသူများကို အရင်းအမြစ်များ၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများရရှိရန် စိတ်အားထက်သန်နေပါသည်။ ရွှေတောင်းတယ်။ သို့မဟုတ် ရွှေပြန်လည်ရယူခြင်း သမိုင်းကြောင်းအရ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂွာတီမာလာကဲ့သို့ နိုင်ငံများမှ ရွှေများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ စည်းစိမ်ဥစ္စာအတွက် ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်းခံရပြီး ဤအမြတ်ထုတ်သော ကိုလိုနီစနစ်အတွက် ရန်ပုံငွေအဖြစ် အရည်ပျော်သွားပါသည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် ကျွန်ုပ်တို့တွင် မူတည်သည် — ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အလုပ်ဖြစ်စေရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ငွေကြေးလည်ပတ်သည့်နေရာကို လူမှုရေးအရ ပိုမိုသတိရှိစေရန် နေရာတွင် စနစ်များကို အသုံးပြုရန်ဖြစ်သည်။
Credit: #WeAllGrow Latina
ယခုအပတ်တွင် Carrera သည် သူမအား Latinx Biz Avengers ဟုခေါ်သော အယုံကြည်ရဆုံး ပူးပေါင်းကြံစည်သူများနှင့် ပူးပေါင်းကာ၊ Side Hustle Summit Jannese Torres-Rodriguez မှ အိမ်ရှင်အဖြစ် လက်ခံကျင်းပခဲ့သည်။ ပိုက်ဆံ Podcast လိုချင်တယ်။ အတူ Kerry Deliz ၊ Vanessa Menchaca Wachtmeister နှင့် Delyanne Barros . ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိပညာများကိုမျှဝေပြီး အချင်းချင်း စွမ်းအားမြှင့်သောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးအနိုင်ရသောကြောင့် အမျိုးသမီးများအတွက် ငွေအနိုင်အများကိုမျှဝေရန်၊ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန်၊ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန်၊ စီးပွားရေးကျွမ်းကျင်မှုများဖလှယ်ရန် အမျိုးသမီးများအတွက် နေရာပိုလိုအပ်ပါသည်။
Latinas အတွက် လုပ်ခလစာ ကွာဟမှု အခြေအနေ ပျက်ပြားနေချိန်တွင် Carrera နှင့် သူမ၏ အဖွဲ့သားများသည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အနာဂတ်ကို ပြန်လည်ပုံဖော်ကာ သာဓကအားဖြင့် ဦးဆောင်နေပါသည်။ အမျိုးသမီးများအနေဖြင့်၊ လက်တင်နာများကဲ့သို့ပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခက်ခဲစွာလုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် သုံးဆမျှတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်တော့ကြောင်း Carrera မှပြောကြားခဲ့သည်။ အနာဂတ်သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်သည်။ ပိုင်ဆိုင်မှုသည် အဓိကကျသည်၊ အကြောင်းမှာ အသားအရောင်ရှိသော အမျိုးသမီးများ စတင်တည်ဆောက်သောအခါတွင် ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက် တည်ဆောက်ကြသည်။ သူတို့သည် အကျိုးအမြတ်အတွက်သာမဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် တည်ဆောက်ကြသည်။
Joy Valerie Carrera ကို လိုက်ကြည့်ပါ။ အင်စတာဂရမ် နှင့် တွစ်တာ သူမအကြောင်းလေ့လာပါ။ သင်တန်းအသစ်များ လကုန်တွင် စတင်ရောင်းချမည်ဖြစ်သည်။
ဤဇာတ်လမ်းကို သင်နှစ်သက်ပါက၊ #LatinidadisCancelled ဝေဖန်ချက်နှင့်ပတ်သက်၍ Jessica Hoppe ၏လုပ်ဆောင်မှုကိုကြည့်ပါ။
In The Know ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ :
TikTok တွင် In The Know Beauty မှ ကျွန်ုပ်တို့၏ အကြိုက်ဆုံး အလှကုန်ပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူပါ။
Hilary Duff ၏ TV သည် ဧည့်ခန်းအနုပညာလက်ရာတစ်ခုအဖြစ် နှစ်ဆတိုးလာသည်။
မနှစ်က Amazon မှာ ချက်ချင်းပျံ့နှံ့ခဲ့တဲ့ ကတ္တီပါရွှေဖရုံသီးတွေ ပြန်ပေါ်လာပါပြီ။
