ရုံ၌
- Chaitra Navratri 2021: နေ့၊ Muhurta၊ ထုံးတမ်းစဉ်လာများနှင့်ဤပွဲတော်၏ထူးခြားချက်
- Hina Khan သည်အစိမ်းရောင်မျက်လုံးအရိပ်နှင့်တောက်ပသောဝတ်လစ်စလစ်နှုတ်ခမ်းများနှင့်အတူဂလမ်စ်ကိုရိုးရှင်းသောအဆင့်အနည်းငယ်ဖြင့်ကြည့်ရှုပါ။
- Ugadi နှင့် Baisakhi ၂၀၂၁ - Celebs မှုတ်သွင်းထားသောရိုးရာဝတ်စုံများဖြင့်သင်၏ပွဲတော်ကိုကြည့်ရှုပါ
- နေ့စဉ် Horoscope: 13 13ပြီ 2021
မမေ့ပါနှင့်
- Mangaluru ကမ်းခြေမှလှေနှင့်တိုက်မိခြင်းကြောင့်ငါးဖမ်းသမားသုံး ဦး သေဆုံး
- Medvedev သည်ကောင်းမွန်သော coronavirus စာမေးပွဲပြီးနောက် Monte Carlo Masters မှထွက်ခွာခဲ့သည်
- အိန္ဒိယနိုင်ငံတွင် Kabira Mobilityes Hermes ၏ ၇၅ မြန်နှုန်းမြင့်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးစကူတာကိုစတင်ခဲ့သည်
- Ugadi 2021: Mahesh Babu၊ Ram Charan, Jr NTR, Darshan နှင့်အခြားကြယ်တောင်ကြယ်များသည်သူတို့၏ပရိသတ်များအားအလိုဆန္ဒများကိုပို့ပေးသည်။
- ရွှေစျေးကျသော်လည်း NBFC များအတွက်စိုးရိမ်စရာမရှိ, ဘဏ်များသည်နိုးနိုးကြားကြားရှိရန်လိုအပ်သည်
- AGR ၏တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်နောက်ဆုံးပေါ် Spectrum လေလံသည်တယ်လီကွန်းကဏ္ectorကိုအကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်
- CSBC Bihar ရဲတပ်ဖွဲ့ Constable နောက်ဆုံးရလဒ် 2021 ကြေညာခဲ့သည်
- Aprilပြီလမဟာရပ်ရှတွင်လာရောက်ရန်အကောင်းဆုံးနေရာ ၁၀ ခု
ယနေ့ခေတ်တွင်အမျိုးသမီးများသည်တန်းတူညီမျှအခွင့်အရေးရရန်နှင့်အလုပ်အကိုင်လောကတွင်ဝင်ငွေရှာဖွေနေကြသည်။ အမျိုးသမီးများသည်အမျိုးသားများလုပ်သကဲ့သို့ပင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ကြသည်။ သို့သော်နေဆဲ, ဖန်မျက်နှာကျက်နှင့်ကျပုံစံကဲ့သို့ကော်ပိုရိတ်သဘောတရားများကိုအလုပ်လုပ်မိန်းမတို့ကိုဆန့်ကျင်နေကြသည်။ အမျိုးသမီးများနေ့သည်နီးကပ်လာသည်နှင့်အမျှအမျိုးသမီးများသည်၎င်းတို့အားကာကွယ်ရန်ရည်ရွယ်သည့်ရုံးစည်းမျဉ်းများကိုသတိပြုမိရန်ကောင်းသောအခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
အမျိုးသမီးများအတွက်ဤအထူးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကိုအစိုးရမှအမျိုးသမီးများ၏အခွင့်အရေးများကိုအကာအကွယ်ပေးခဲ့သည်။ မတ်လ ၈ ရက်ကိုအပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအမျိုးသမီးများနေ့အဖြစ်နှစ်စဉ်ကျင်းပသည်။ ဒါကြောင့်အလုပ်လုပ်တဲ့အမျိုးသမီးတွေကိုကာကွယ်ပေးတဲ့အခြေခံရုံးစည်းမျဉ်းတွေကိုလေ့လာကြည့်ရအောင်။
ညဆိုင်း
အိန္ဒိယပြည်နယ်တော်တော်များများ၌အမျိုးသမီးများသည်ညဆိုင်းစဉ်ဆက်မပြတ်အလုပ်လုပ်ခွင့်မရှိပါ။ ညဆိုင်းမှာညဥ့် ၇ နာရီနောက်ပိုင်းမှာစတင်သော 'သင်္ချိုင်းဆိုင်း' သို့မဟုတ်အလုပ်ပြောင်းခြင်းများကိုရည်ညွှန်းသည်။ ထို့ကြောင့်အမျိုးသမီးများသည်တစ်လ၏ ၅၀ ရာနှုန်းကျော်သောညဆိုင်းကိုမရနိုင်ပါ။ ၁၅ ရက်ဖြစ်သည်။
တက္ကစီလုံခြုံရေး
ရုံးအတော်များများတွင်သူတို့၏ ၀ န်ထမ်းများအတွက်ပစ္စည်းများကို ရွေးချယ်၍ ချထားပါသည်။ အမျိုးသမီးများသည်ရုံးခန်းအငှားယာဉ်များဖြင့်ခရီးသွားစဉ်မုဒိမ်းမှုစံချိန်တင်ခဲ့ရသည်။ ထို့ကြောင့်အစိုးရအနေဖြင့်အမျိုးသမီးတစ် ဦး သည်တက္ကစီတွင်နောက်ဆုံးကျဆုံးခြင်းဖြစ်ပါကလုံခြုံရေး ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ကသူနှင့်အတူလိုက်ပါလိမ့်မည်ဟုပြstates္ဌာန်းလိုက်သည်။
The Dark ပြီးနောက်
အိန္ဒိယပြည်နယ်အများအပြားတွင်အလုပ်ချိန်နှင့် ပတ်သက်၍ အမျိုးသမီးများ၏ရုံးစည်းကမ်းများမှာကွဲပြားသည်။ လုံခြုံရေးအကြောင်းပြချက်များကြောင့်အိန္ဒိယနိုင်ငံရှိအချို့သောပြည်နယ်များရှိ ၇.၃၀ နောက်ပိုင်းတွင်အမျိုးသမီးများအားရုံး၌နေရန်တောင်းဆိုခြင်းမပြုနိုင်ပါ။ အခြားပြည်နယ်များရှိနောက်ဆုံးနေ့သည်ည ၈ နာရီမှ ၉ နာရီအထိဖြစ်သည်။
မီးဖွားအရွက်
အမျိုးသမီးတိုင်းသည် ၃ လသားဖွားခွင့်နှင့် ၃ လလစာမရသည့်ခံစားခွင့်ရှိသည်။ မပေးရသောအရွက်များ၏ကြာချိန်သည်အဖွဲ့အစည်းအမျိုးမျိုးတွင်ကွဲပြားသည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင်လခမရသောအရွက်များအစားအချို့အမျိုးသမီးများကို 'အိမ်မှရွေးချယ်ခွင့်များ' ရရှိသည်။
အလုပ်အကိုင်ရာခိုင်နှုန်း
အဖွဲ့အစည်းအတော်များများတွင်အမျိုးသမီးများအားထောက်ခံသည့် HR မူဝါဒများရှိသည်။ ၎င်းတို့တွင် ၀ န်ထမ်းများ၏ ၅၀ ရာနှုန်းသို့မဟုတ် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းသည်အမျိုးသမီးများဖြစ်သင့်သည့်မူဝါဒများရှိသည်။ အမျိုးသမီးများအတွက်ဤရုံးစည်းမျဉ်းသည်အခြားကျား၊
တူညီသောအလုပ်တူညီသောလခ
အမျိုးသမီးများသည်တူညီသောအလုပ်ပမာဏနှင့်အမျိုးသားများကဲ့သို့တူညီသောအလုပ်အတွက်တူညီသောလစာခံစားခွင့်ရှိသည်။ ဒါကြောင့်ဘယ်အမျိုးသမီးမှမင်းကမင်းကိုမင်းကမိန်းမတစ်ယောက်ဖြစ်လို့မင်းကိုပေးရလိမ့်မယ်လို့မပြောနိုင်ဘူး။
အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ
ကုမ္ပဏီတော်တော်များများဟာအိမ်ထောင်သည်အမျိုးသမီးတွေကိုစုဆောင်းတာကိုရှောင်ကြဉ်ကြပြီး၊ ထို့အပြင်အိမ်ထောင်သည်အမျိုးသမီးတစ် ဦး သည်နောက်ပိုင်းတွင်မီးဖွားခွင့်တောင်းခံနိုင်သည်။ သို့သော်အိမ်ထောင်သည်အမျိုးသမီးများအပေါ်ဤဘက်လိုက်မှုသည်တရားမဝင်ပါ။
ဒါကြောင့်အမျိုးသမီးများနေ့မှာဒီရုံးအထူးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုကိုယ့်ဘာသာကိုယ်လေ့ကျင့်ပါ။ အမျိုးသမီးများသိသင့်သည့်အခြားစည်းမျဉ်းများကိုသင်သိပါသလား။